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Candidature spontanée
Offre référence : RH - ASSISTANTE RH
FONCTION : EMPLOYE  
MISSION :

Votre poste :

L’assistant(e) RH est rattaché directement au Directeur des Ressources Humaines.

Il/elle travaille en équipe avec les autres assistantes de la Direction des Ressources Humaines.

 

Vos missions consisteront à :

 

 

  • Recrutement :
    • Rédiger les offres d’emploi suite aux directives du DRH, diffuser les annonces sur les différents supports, répondre aux candidatures non retenues, organiser les entretiens,
    • Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques ou en face à face,
    • Participer à la recherche de candidats via les sites spécialisés,
    • Répondre aux candidatures spontanées et en assurer l’archivage de façon dématérialisée.

 

  • Institutions Représentatives du Personnel :
    • Assister la DRH dans la gestion des différentes réunions (CSE, NAO…),
    • Assister la DRH lors des négociations collectives (rédaction des accords, procédure de dépôt, diffusion en interne) et lors du suivi des accords (préparation des rapports annuels obligatoires…),
    • Suivre les heures de délégation.

 

  • Administration du Personnel :
    • Etablir ponctuellement des contrats de travail,
    • Analyser les éléments variables de paie et en assurer la saisie dans le logiciel de paie,
    • Apporter son aide au service dans la gestion de divers dossiers.

 

  • Formation (dès que les règles liées à la crise sanitaire seront assouplies) :
    • Mettre en œuvre et suivre le plan de formation (formation continue, CQP),
    • Gérer l’organisation administrative et logistique des stages en groupe ou en individuel (convocations, gestion des salles de formation, conventions de formation avec les organismes de formation, prise en charge OPCO, réservations des hôtels et repas…),
    • Assurer les relations quotidiennes avec l’OPCO,
    • Organiser et suivre les parcours d’intégration.

 

 

Durée du contrat : immédiat à mi-novembre (congé maternité).

Durée du travail : 28 h jusque fin juin / 35 h à compter de juillet.

 

 

 

 
PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

 

  • De formation bac +2 à bac +5 (paie / RH), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion des ressources humaines.
  • Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et possédez un sens du service client.
  • Votre goût du travail en équipe contribue à la polyvalence demandée à ce poste.
  • Vous maitrisez les outils informatiques Windows.
  • Une expérience en recrutement est appréciée.
 
 
  • Salaire :
  • Lieu de travail : CHARNAY LES MACON
  • Disponibilité : 13/05/2020
  • Convention collective : SERVICES DE L'AUTOMOBILE
  • Nom personne en charge recrutement : Dutron Ludivine